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목록근로기준법 제30조의2제2항에 따른 우선변제권 있는 임금채권을 대위변제한 경우 (2)
쉬운 우리 법
***근로기준법 제30조의2제2항에 따른 우선변제권 있는 임금채권을 대위변제한 경우, 대위자에게 우선변제권이 인정되나요?(判例) 대법원 1996. 2. 23. 선고 94다21160 판결 [배당이의][집44(1)민,189;공1996.4.15.(8),1031] 【판시사항】 [1] 근로기준법 제30조의2제2항에 따른 우선변제권 있는 임금채권을 대위변제한 경우, 대위자의 우선변제권 인정 여부(적극) 및 임금 직접불의 원칙 위배 여부(소극) [2] 변제로 인한 임의대위를 위하여 대항요건을 갖추어야 하는 제3자의 의미 [3] 임금채권을 대위변제한 자가 대위 통지를 하기 전에 사용자의 부동산에 대한 저당권자의 신청에 의하여 경매가 개시된 경우, 임의대위자가 저당권자에게 대항할 수 있다고 한 사례 [4] 근로기준법 제..
***근로기준법 제30조의2제2항에 따른 우선변제권 있는 임금채권을 대위변제한 경우, 대위자의 우선변제권이 인정되나요?(判例) 대법원 1996. 2. 23. 선고 94다21160 판결 [배당이의][집44(1)민,189;공1996.4.15.(8),1031] 【판시사항】 [1] 근로기준법 제30조의2제2항에 따른 우선변제권 있는 임금채권을 대위변제한 경우, 대위자의 우선변제권 인정 여부(적극) 및 임금 직접불의 원칙 위배 여부(소극) [2] 변제로 인한 임의대위를 위하여 대항요건을 갖추어야 하는 제3자의 의미 [3] 임금채권을 대위변제한 자가 대위 통지를 하기 전에 사용자의 부동산에 대한 저당권자의 신청에 의하여 경매가 개시된 경우, 임의대위자가 저당권자에게 대항할 수 있다고 한 사례 [4] 근로기준법 제3..