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법관 - 법원조직법(4) 본문

헌법 이야기

법관 - 법원조직법(4)

법도사 2019. 7. 6. 01:09
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***법관 - 법원조직법(4)

 

 

법원조직법

타법개정 2018. 12. 24. [법률 제16037호, 시행 2019. 6. 25.] 대법원

출처 : 법제처

 

4편 법관<개정 2014.12.30>

 

41(법관의 임명) 대법원장은 국회의 동의를 받아 대통령이 임명한다.

대법관은 대법원장의 제청으로 국회의 동의를 받아 대통령이 임명한다.

판사는 인사위원회의 심의를 거치고 대법관회의의 동의를 받아 대법원장이 임명한다.[전문개정 2014.12.30]

 

41조의2(대법관후보추천위원회) 대법원장이 제청할 대법관 후보자의 추천을 위하여 대법원에 대법관후보추천위원회(이하 "추천위원회"라 한다)를 둔다.

추천위원회는 대법원장이 대법관 후보자를 제청할 때마다 위원장 1명을 포함한 10명의 위원으로 구성한다.

위원은 다음 각 호에 해당하는 사람을 대법원장이 임명하거나 위촉한다.

1. 선임대법관

2. 법원행정처장

3. 법무부장관

4. 대한변호사협회장

5. 사단법인 한국법학교수회 회장

6. 사단법인 법학전문대학원협의회 이사장

7. 대법관이 아닌 법관 1

8. 학식과 덕망이 있고 각계 전문 분야에서 경험이 풍부한 사람으로서 변호사 자격을 가지지 아니한 사람 3. 이 경우 1명 이상은 여성이어야 한다.

위원장은 위원 중에서 대법원장이 임명하거나 위촉한다.

추천위원회는 대법원장 또는 위원 3분의 1 이상이 요청하거나 위원장이 필요하다고 인정할 때 위원장이 소집하고, 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

추천위원회는 제청할 대법관(제청할 대법관이 2명 이상인 경우에는 각각의 대법관을 말한다)3배수 이상을 대법관 후보자로 추천하여야 한다.

대법원장은 대법관 후보자를 제청하는 경우에는 추천위원회의 추천 내용을 존중한다.

추천위원회가 제6항에 따라 대법관 후보자를 추천하면 해당 추천위원회는 해산된 것으로 본다.

1항부터 제8항까지에서 규정한 사항 외에 추천위원회의 구성과 운영 등에 필요한 사항은 대법원규칙으로 정한다.[전문개정 2014.12.30]

 

42(임용자격) 대법원장과 대법관은 20년 이상 다음 각 호의 직()에 있던 45세 이상의 사람 중에서 임용한다.

1. 판사검사변호사

2. 변호사 자격이 있는 사람으로서 국가기관, 지방자치단체, 공공기관의 운영에 관한 법률4조에 따른 공공기관, 그 밖의 법인에서 법률에 관한 사무에 종사한 사람

3. 변호사 자격이 있는 사람으로서 공인된 대학의 법률학 조교수 이상으로 재직한 사람

판사는 10년 이상 제1항 각 호의 직에 있던 사람 중에서 임용한다.

1항 각 호에 규정된 둘 이상의 직에 재직한 사람에 대해서는 그 연수를 합산한다.[전문개정 2014.12.30]

 

42조의2 삭제 <2007.5.1>

 

제42조의3(직무권한의 제한) 42조제1항 각 호의 재직기간을 합산하여 5년 미만인 판사는 변론을 열어 판결하는 사건에 관하여는 단독으로 재판할 수 없다.

1항의 판사는 합의부의 재판장이 될 수 없다.[전문개정 2014.12.30]

 

42조의4 삭제 <1999.12.31>

 

43(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 법관으로 임용할 수 없다.

1. 다른 법령에 따라 공무원으로 임용하지 못하는 사람

2. 금고 이상의 형을 선고받은 사람

3. 탄핵으로 파면된 후 5년이 지나지 아니한 사람[전문개정 2014.12.30]

 

44(보직) 판사의 보직(보직)은 대법원장이 행한다.

사법연수원장, 고등법원장, 특허법원장, 법원행정처차장, 지방법원장, 가정법원장, 행정법원장, 회생법원장과 고등법원 및 특허법원의 부장판사는 15년 이상 제42조제1항 각 호의 직에 있던 사람 중에서 보한다.

<개정 2016.12.27>[전문개정 2014.12.30]

 

44조의2(근무성적 등의 평정) 대법원장은 판사에 대한 근무성적과 자질을 평정(평정)하기 위하여 공정한 평정기준을 마련하여야 한다.

1항의 평정기준에는 근무성적평정인 경우에는 사건 처리율과 처리기간, 상소율, 파기율 및 파기사유 등이 포함되어야 하고, 자질평정인 경우에는 성실성, 청렴성 및 친절성 등이 포함되어야 한다.

대법원장은 제1항의 평정기준에 따라 판사에 대한 평정을 실시하고 그 결과를 연임, 보직 및 전보 등의 인사관리에 반영한다.

1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 근무성적과 자질의 평정에 필요한 사항은 대법원규칙으로 정한다.

[전문개정 2014.12.30]

 

제45조(임기ㆍ연임ㆍ정년) 대법원장의 임기는 6년으로 하며, 중임(중임)할 수 없다.

대법관의 임기는 6년으로 하며, 연임할 수 있다.

판사의 임기는 10년으로 하며, 연임할 수 있다.

대법원장과 대법관의 정년은 각각 70, 판사의 정년은 65세로 한다.

판사는 그 정년에 이른 날이 2월에서 7월 사이에 있는 경우에는 731일에, 8월에서 다음 해 1월 사이에 있는 경우에는 다음 해 131일에 각각 당연히 퇴직한다.<신설 2018.3.20>[전문개정 2014.12.30]

 

45조의2(판사의 연임) 임기가 끝난 판사는 인사위원회의 심의를 거치고 대법관회의의 동의를 받아 대법원장의 연임발령으로 연임한다.

대법원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당한다고 인정되는 판사에 대해서는 연임발령을 하지 아니한다.

1. 신체상 또는 정신상의 장해로 판사로서 정상적인 직무를 수행할 수 없는 경우

2. 근무성적이 현저히 불량하여 판사로서 정상적인 직무를 수행할 수 없는 경우

3. 판사로서의 품위를 유지하는 것이 현저히 곤란한 경우

판사의 연임절차에 관하여 필요한 사항은 대법원규칙으로 정한다.[전문개정 2014.12.30]

 

46(법관의 신분보장) 법관은 탄핵결정이나 금고 이상의 형의 선고에 의하지 아니하고는 파면되지 아니하며, 징계처분에 의하지 아니하고는 정직(정직)감봉 또는 불리한 처분을 받지 아니한다.

법관의 보수는 직무와 품위에 상응하도록 따로 법률로 정한다.[전문개정 2014.12.30]

 

47(심신상의 장해로 인한 퇴직) 법관이 중대한 신체상 또는 정신상의 장해로 직무를 수행할 수 없을 때에는, 대법관인 경우에는 대법원장의 제청으로 대통령이 퇴직을 명할 수 있고, 판사인 경우에는 인사위원회의 심의를 거쳐 대법원장이 퇴직을 명할 수 있다.[전문개정 2014.12.30]

 

48(징계) 대법원에 법관징계위원회를 둔다.

법관 징계에 관한 사항은 따로 법률로 정한다.[전문개정 2014.12.30]

 

49(금지사항) 법관은 재직 중 다음 각 호의 행위를 할 수 없다.

1. 국회 또는 지방의회의 의원이 되는 일

2. 행정부서의 공무원이 되는 일

3. 정치운동에 관여하는 일

4. 대법원장의 허가 없이 보수를 받는 직무에 종사하는 일

5. 금전상의 이익을 목적으로 하는 업무에 종사하는 일

6. 대법원장의 허가를 받지 아니하고 보수의 유무에 상관없이 국가기관 외의 법인단체 등의 고문, 임원, 직원 등의 직위에 취임하는 일

7. 그 밖에 대법원규칙으로 정하는 일[전문개정 2014.12.30]

 

50(파견근무) 대법원장은 다른 국가기관으로부터 법관의 파견근무 요청을 받은 경우에 업무의 성질상 법관을 파견하는 것이 타당하다고 인정되고 해당 법관이 파견근무에 동의하는 경우에는 그 기간을 정하여 이를 허가할 수 있다.

[전문개정 2014.12.30]

 

51(휴직) 대법원장은 법관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년 이내의 범위에서 기간을 정하여(1호의 경우는 그 복무기간이 끝날 때까지) 휴직을 허가할 수 있다.

1. 병역법에 따른 병역복무를 위하여 징집소집된 경우

2. 국내외 법률연구기관대학 등에서의 법률연수나 본인의 질병 요양 등을 위하여 휴직을 청원하는 경우로서 그 청원 내용이 충분한 이유가 있다고 인정되는 경우

1항의 경우에 휴직기간 중의 보수 지급에 관한 사항은 대법원규칙으로 정한다.[전문개정 2014.12.30]

 

52(겸임 등) 대법원장은 법관을 사건의 심판 외의 직(재판연구관을 포함한다)에 보하거나 그 직을 겸임하게 할 수 있다.

1항의 법관은 사건의 심판에 참여하지 못하며, 5조제3항에 따른 판사의 수에 산입(산입)하지 아니한다.

1항의 법관의 수는 대법원규칙으로 정하며, 보수는 그 중 고액(고액)의 것을 지급한다.

[전문개정 2014.12.30]

 

(출처 : 법원조직법 타법개정 2018. 12. 24. [법률 제16037호, 시행 2019. 6. 25.] 대법원 > 종합법률정보 법령)

 

 

 

 이상 법원조직법 4편 법관이었습니다.

 

 이만 줄입니다.

 

 감사합니다!!! 행복하세요!!! 대한민국만세!!!

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